Эффект Даннинга-Крюгера.

Концепция эффекта Даннинга-Крюгера основана на работе психологов Корнельского университета Дэвида Даннинга и Джастина Крюгера, опубликованной в 1999 году. Эта пара проверила участников на их логику, грамматику и чувство юмора. Они обнаружили, что разные группы по-разному оценивали свои навыки.

Они обнаружили, что одна группа оценивает свои выше среднего.Исследователи связывали эту тенденцию с проблемой метапознания—способностью анализировать собственные мысли или действия. Те, кто обладает ограниченными знаниями в какой-либо области, страдают от двойного бремени: они не только приходят к ошибочным выводам и совершают достойные сожаления ошибки, но и их некомпетентность лишает их способности осознать это.

Что вызывает эффект Даннинга-Крюгера?


Уверенность в себе настолько высоко ценится, что многие люди предпочитают притворяться умными или опытными, чем выглядеть неадекватными и потерять лицо. Даже умные люди могут быть подвержены влиянию эффекта Даннинга-Крюгера, потому что наличие интеллекта - это не то же самое, что обучение и развитие определенного навыка. Многие люди ошибочно полагают, что их опыт и навыки в одной конкретной области могут быть перенесены в другую.

Почему люди не могут признать свою собственную некомпетентность?



Многие люди описали бы себя как выше среднего по интеллекту, юмору и различным навыкам. Они не могут точно оценить собственную компетентность, потому что им не хватает метапознания или способности отступить назад и объективно исследовать себя. На самом деле, те, кто наименее квалифицирован, также наиболее склонны переоценивать свои способности.

Пройдите наш бесплатный урок по скорочтению, проверьте сами:
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку
персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности